自由化的開放式，為員工帶來通風(fēng)的工作空間，正顯得越來越流行。創(chuàng)新的辦公室裝修和技術(shù)將提升工作場所的安全性、生產(chǎn)力和員工的整體福祉。當(dāng)前辦公室裝修的趨勢側(cè)重于安全性和舒適性，但功能性、可持續(xù)發(fā)展和美學(xué)等裝修元素將在2022年及以后繼續(xù)占據(jù)主導(dǎo)地位。

戶外空間

擁有私人陽臺、院落或露臺花園對于很多企業(yè)與辦公空間而言無疑是一種奢侈。在某些情況下，我們將看到戶外空間從“擁有”變成“必備”。相對于組織而言，擁有精心裝修的戶外空間將成為潛在員工的差異化因素。與自然接觸帶來的健康和福利意識，一個被稱為親生物的概念，將成為辦公室裝修的核心。

混合團隊的協(xié)作

混合辦公室將成為協(xié)作、文化和創(chuàng)新思維的中心。未來辦公室的裝修無條件支持零距離和遠(yuǎn)程協(xié)作并激起創(chuàng)造力。在許多情況下，員工將在家工作，只有在需要與他人協(xié)作時才進(jìn)入辦公室。辦公室需要有不同類型的空間來支持靈活性、功能性和員工福利。

工作中“家”的感覺

沒有像家一樣的地方，愈來愈多的辦公室經(jīng)理和設(shè)計師正在深刻認(rèn)識到這一點。舒適可以來自任何事物，從較軟的材料和家具到更圓的形狀。舒適的沙發(fā)、毛絨地毯、公共空間的柔和燈光和藝術(shù)品等住宅元素在整個辦公室中展示。辦公室引入自然采光、柔和的色彩和舒適的家具，以幫助員工感到溫暖、受歡迎和安全。

可持續(xù)材質(zhì)

相對于80后和90后來說，材質(zhì)對環(huán)境的影響十分重要，這會嚴(yán)重影響他們對希望與之建立聯(lián)系的組織的偏好。一家負(fù)責(zé)任的公司將在吸引新人才方面占據(jù)上風(fēng)。因此，企業(yè)將選擇使用可持續(xù)材質(zhì)產(chǎn)品且碳中和的具有生態(tài)意識的制造商。企業(yè)也有可能開始研究提升能源效率的方式。

非工作空間

應(yīng)該有專門用來不工作的空間，比如放松和冥想室、健身場所和娛樂室，人們可以在其中進(jìn)行社交和鍛煉身心健康，并促進(jìn)“生活和工作”的心態(tài)。愈來愈多的辦公室正在尋找健身和食品概念，作為在那里工作的員工的福利。要是辦公室?guī)淼牟粌H是工作場所，這將激勵越來越多的人進(jìn)來。

帶有流行色彩的中性色

中性色永遠(yuǎn)都不會被淘汰。在這個極簡主義時代，使用灰色、米色和中性色混合的淺色將繼續(xù)成為最受歡迎的調(diào)色板?？ㄆ渖\棕色和柔和的藍(lán)色等較柔和的顏色讓人們想起大自然，提升她們的情緒和生產(chǎn)力水平。相對于流行色，請查看您公司的品牌顏色以挑選完美的口音。

多功能靈活的空間

員工希望在他們的工作空間中感到被賦予權(quán)力，因此一個好的辦公空間將為不同類型的工作帶來靈活性。靈活工作空間的目標(biāo)是選項。企業(yè)將需要創(chuàng)造空間，讓員工可以根據(jù)他們試圖完成的任務(wù)自由和靈活地挑選自己想要工作的場所和方法。擁有可移動分隔空間的多功能空間使員工能夠在任何給定時間點嘗試多種任務(wù)公司現(xiàn)在挑選讓他們的員工聚集在一個共享空間中，以激起創(chuàng)造性思維和協(xié)作，就像共享辦公一樣空間。